Arhivele jurnalului
Cand este momentul sa faci copii?
Parintii nostri la 22 de ani aveau si masa si casa si copii. Noi la 25 inca mai copilarim sau suntem atasati de un job care nu ne permite sa respiram si ne tinem cu ghearele de el, incercand sa escaladam culmi cat mai inalte, sa ne construim o profesie pas cu pas, caramida cu caramida.
Acum tinerele mamici au 30-35 de ani si considera ca au toata viata inainte, pe cand parintii nostri la varsta asta simteau ca si-au trait deja jumatate din viata. Noi punem pe prim plan stabilitatea financiara, apoi ne gandim la un copil. Ei de bine de rau aveau asigurat un loc de munca pe viata. Si mai vezi ca pe la mese festive, de sarbatori, te mai trage de urechi cate o matusa ofilita si bagacioasa: “fata mamii, da’ tu cand faci un copil, ca-ti cam trece varsta….ca eu cand eram de varsta ta…” si-ncepe sa-mi insire viata ei…
Bun, dar EU nu sunt TU! Eu fac parte din alta generatie, cu o alta mentalitate…
Despre dragoste si ura…

URA… aceasta buruiana e mai puternica decat floarea atat de fragila si delicata a iubirii… Dragostea este supusa adesea asalturilor chinuitoare ale geloziei, care o poate vesteji, intrigilor care nu ne simpatizeaza, si nu o data, ba chiar foarte adesea lipsurilor saraciei, dorintelor care nu se pot implini… In timp ce ura e suverana, n-o poti smulge pana nu creste, infloreste si piere singura, uneori dupa ce a reusit sa nimiceasca in prealabil viata…
Despre job, cu dragoste
Nu sunt o femeie de succes in afaceri, dar ma straduiesc sa devin. Nu am o experienta prea vasta in campul muncii, dar ma straduiesc sa o dobandesc. Si vreau sa dobandesc o experienta de calitate. Imi place ceea ce fac, nu e doar un job, e si o pasiune. Din ceea ce am observat eu la jobul meu, secretul succesului consta in ADAPTABILITATE. Nu totul tine in a fi bun, si atat. Am lucrat la diferite proiecte de-a lungul timpului, fiecare a avut specificul sau:
- unele imi cereau sa fiu creativa, sa inovez la tot pasul
- altele imi cereau sa urmez cerintele clientului, cuvant cu cuvant – clientul nostru, stapanul nostru (daca ne spunea sa facem Pamantul in colturi, in colturi il faceam; daca ne spunea sa modificam de 1000 de ori, de 1000 de ori modificam)
- altele imi cereau sa fiu nici prea creativa, nici prea previzibila, nici prea lenta, nici prea rapida
- altele erau o provocare din toate punctele de vedere – tehnologie complet noua, domeniu complet nou, limba complet necunoscuta (traiasca Google Translate) si deadline dureros…
Fiecare proiect mi-a solicitat diferite competente, fiecare m-a facut sa fiu mai buna, unele mi-au scos la iveala competente pe care nici nu banuiam ca le am, altele m-au ingradit atat de mult incat imi venea sa-mi plang in pumni de ciuda, altele m-au facut sa-mi depasesc limitele, altele m-au ajutat sa invat cum sa profit si de punctele mele slabe, altele m-au ajutat sa-mi extind aria de cunostinte … dar cel mai important a fost ca am reusit sa ma adaptez la fiecare proiect in parte, sa am rezultate bune de fiecare data. Am inteles ca cel mai important este sa inveti din greseli, sa te adaptezi si sa nu crezi niciodata ca le stii pe toate, pentru ca intotdeauna te vei intalni cu ceva nou si vei fi pus in postura de novice. Important este sa poti accepta acest lucru, sa o poti lua de fiecare data de la zero si sa ajungi departe. Fiecare nou proiect e o provocare, fiecare te ia de la zero si iti cere sa-l aduci pe culmi cat mai inalte. Cel putin asa e in domeniul IT. Multi nu reusesc sa se impace cu aceasta idee – nu le plac schimbarile, nu se pot adapta. Intr-adevar, e dureros sa ai o evolutie de tip “dinti de fierastrau”, cum o numim noi – de fapt ea are aceasta forma doar in aparenta; in esenta asa devii cu adevarat bun: calindu-te.
De-asta imi si place jobul meu: am parte de provocari intotdeauna, invat intotdeauna ceva nou, si astfel evoluez si ca angajat, si ca OM. Iar pe deasupra, produsul muncii mele este foarte util pentru ceilalti. Iar aceasta cred ca este cea mai mare satisfactie pe care o am.



















